职业生涯规划的目标

　　为什么要做职业生涯规划？职业生涯规划的目标是什么？学生在进行职业生涯规划不同阶段，目标不用。51选校生涯规划教育平台就职业生涯规划的目标做简要分析。

　　职业生涯规划在自我意识培养主要分为自我觉察、自我体验、自我控制、自我调节、自我欣赏五个阶段，不同阶段培养目标不一样。

　　自我觉察

　　从外貌到内在全面认识自我兴趣、性格、智能、价值观，在多层次、全方位觉察自我的基础上客观评价自己，发现自己特长与不足。

　　自我体验

　　在探索外界过程中，思考亲身经历和经验，体验生活中最易产生的情绪、情感，调整对它们的看法和心态，完善自我，并发现自己真正感兴趣的专业和职业。

　　自我控制

　　认识放纵的自我和约束着的自我之间的区别，着力提升情绪控制、时间管理、团队合作、公平竞争的能力，以便提升自身综合竞争力。

　　自我调节

　　在职业体验营中发现自己能够解决自身问题，发掘自我调节的方法，培养人际交往能力，提升决策与调整。

　　自我欣赏

　　欣赏自己的优点和长处，寻找它们的用武之地，敢于自信地展现自我，进而感受生命的美好。

　　以上就是关于职业生涯规划的不同阶段的培养目标，学校在开展高中生涯规划教育时务必了解清楚各个阶段的培养目标，以便能够快速实现目标，不偏离路线。